尊敬的员工们：

随着年度工作周期的变化，我们的公司即将迎来一年一度的淡季。在此期间，公司为保障员工的工作效率和身心健康，同时考虑到公司业务的实际需求，特此决定进行员工轮休安排。本次轮休安排的目的在于优化资源配置，确保员工能够得到适当的休息，并在需要时能以更好的状态投入工作。现将有关事项通知如下：

一、轮休安排时间

根据公司的实际情况和业务需求，本次淡季轮休将从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。具体轮休时间将根据各部门的工作情况和人员配置进行安排，请各位员工密切关注部门内部的通知。

二、轮休安排原则

1. 公平原则：轮休安排将遵循公平、公正的原则，确保每位员工都有轮休的机会。

2. 业务需求原则：在保证员工休息的同时，也要考虑到公司业务的实际需求，确保关键岗位和部门的工作不受影响。

3. 提前通知原则：各部门需提前制定轮休计划并通知员工，确保员工有足够的时间做好准备。

三、轮休实施细则

1. 各部门需根据工作需要和人员配置情况，制定详细的轮休计划，并报公司审批。

2. 轮休期间，员工需按照计划进行休息，确保身体健康。

3. 如有特殊情况需要调整轮休计划，需提前向部门负责人申请，经批准后方可调整。

4. 轮休员工应保持手机畅通，以便在需要时能及时回到工作岗位。

5. 轮休期间，员工需遵守公司的相关规定和制度，不得从事与公司业务无关的活动。

四、注意事项

1. 请各位员工密切关注部门内部的通知，了解具体的轮休安排和时间。

2. 在轮休前，请做好工作的交接和安排，确保工作的顺利进行。

3. 轮休期间，如有紧急工作需要，员工需按照公司的要求及时回到工作岗位。

4. 请大家珍惜这次轮休机会，合理安排休息时间，保持良好的身心状态。

五、总结

淡季员工轮休是公司关注员工身心健康、优化资源配置的重要举措。希望各位员工能够充分认识这次轮休的意义，按照公司的要求和建议合理安排休息时间。同时，也希望大家在轮休后能以更好的状态投入到工作中，为公司的发展贡献力量。感谢大家一直以来对公司的支持和付出！

以上即为本次淡季员工轮休通知的相关内容，如有疑问或建议，请及时与部门负责人沟通。再次感谢大家的支持与配合！

公司管理层敬上

日期：XXXX年XX月XX日