尊敬的各位员工：

为了进一步加强公司内部管理，规范员工上下班时间，提高工作效率，现将有关员工打卡事宜通知如下。

一、打卡的重要性

打卡是公司管理的重要环节，是员工上下班时间的记录依据，也是公司评估员工工作表现的重要参考。每位员工都应严格按照规定时间进行打卡，确保考勤数据的准确性和及时性。

二、打卡方式及时间

我司现已全面实行电子打卡制度。各位员工应按照所在部门指定的地点及设备进行每日两次打卡，分别在早上上班时及下午下班前完成。具体的打卡时间和地点请详见公司内部通知或咨询所在部门负责人。

三、注意事项

1. 每位员工必须严格遵守打卡制度，如有违反，公司将依据相关制度进行处理。

2. 打卡时应确保指纹或人脸识别成功，如遇技术问题请及时向相关部门反馈。

3. 请勿代打卡或为他人代打卡，一经发现将按照公司规定进行严肃处理。

4. 若因出差、外勤或其他原因不能按时打卡，需事先向所在部门负责人报备。

四、未按时打卡的处理措施

1. 首次未按时打卡，请在发现后及时向所在部门负责人说明情况并补签。

2. 连续三次未按时打卡或累计迟到、早退超过规定时限的员工，需接受公司的相关处罚措施。具体处罚措施将根据公司内部规定执行。

五、打卡数据的运用

打卡数据将作为公司评估员工工作表现的重要依据之一。公司将定期对员工的考勤数据进行统计和分析，以便更好地了解员工的工作状态和效率。同时，打卡数据也将作为公司制定相关政策和措施的重要参考。

六、加强管理措施

为确保打卡制度的顺利实施，公司将加强对打卡工作的管理和监督，具体包括但不限于以下几个方面：

• 安排专人对打卡设备进行日常维护和管理。

• 对未按时打卡的员工进行及时提醒和督促。

• 定期对员工的考勤数据进行核查和分析。

• 对违反打卡制度的员工进行相应的处理和教育。

通过这些措施的实施，我们将进一步加强公司内部管理，确保员工的上下班时间和工作状态得到有效监管。

七、结束语

感谢大家对公司的支持和信任。希望各位员工能够认真对待打卡工作，严格遵守公司规定，共同营造一个高效、有序的工作环境。如有任何疑问或建议，请及时与所在部门负责人或人力资源部门联系。谢谢！

以上就是关于员工打卡的通知内容，希望各位员工能够认真阅读并遵守相关规定。让我们共同努力，为公司的发展和进步贡献自己的力量！

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