一、背景与通知原因

尊敬的旷工人员：我们注意到，近期部分员工因故未能正常到岗工作，存在旷工现象。鉴于公司的规章制度及正常运营秩序，现需通知您们，请立即复工并履行工作职责。

二、复工要求

我们希望所有旷工人员能引起高度重视，即刻回归岗位并履行您的职责。您的正常到岗是公司高效运作和持续发展的关键。

三、通知内容及细则

（一）请您务必于接到本通知后立即前往公司，向直属上级汇报，了解近期的工作情况并继续执行工作。

（二）若您对自身旷工的原因及处理结果存在疑问或意见，可以积极与公司的人力资源部门联系并予以说明。

（三）如发现个人遗留了影响正常工作的重要物品，如资料文件、办公设备等，请及时与您的同事或上级沟通，以便尽快解决。

（四）请各位旷工人员务必遵守公司规章制度，确保今后不再发生类似情况。公司将根据实际情况对旷工行为进行相应的处理。

四、复工的重要性

我们强调复工的重要性，因为每位员工的贡献都是公司成功的关键因素。您的缺席不仅影响团队的正常运作，还可能对公司的业务发展产生不良影响。请您从自身发展及公司大局出发，珍惜这份工作机会。

五、未来工作计划

（一）我们将针对旷工情况进行分析和评估，确保每位员工都能了解其旷工对团队和公司的影响。

（二）公司将组织相关培训或教育，以增强员工对工作纪律的认知和重视程度。

（三）对于旷工问题较为严重的员工，公司将考虑采取相应的纪律措施或人事调整。

六、联系方式

如有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部门联系。我们将竭诚为您解答和提供支持。

七、结语

最后，我们希望每位员工都能认真对待工作，严格遵守公司规章制度。对于您们旷工的行为，我们表示关切和担忧。请您理解公司的立场和态度，尽快复工并全力以赴完成工作。同时，我们相信您们的表现将得到公正的评价和回报。

我们期待着与您共同努力，为公司的繁荣发展贡献力量。感谢您的理解与支持！

以上是关于旷工人员请即刻复工的通知内容。希望各位员工能够认真对待自己的工作，严格遵守公司规章制度，共同为公司的发展贡献力量。如有任何问题或需要进一步沟通，请随时联系人力资源部门。谢谢！