尊敬的全体员工：

近日，公司注意到部分员工因病假暂时离开了工作岗位。为了确保公司正常运营，提高工作效率，现特此通知病假员工尽快返岗上班。以下为详细内容。

一、病假员工名单

经核实，以下员工因病假暂未到岗，请各位同事关注本通知，并协助病假员工尽快返岗。

1. 姓名：（员工姓名一）

起始请假日期：（具体日期）

2. 姓名：（员工姓名二）

起始请假日期：（具体日期）

（依此类推……）

二、返岗通知

请上述病假员工在收到本通知后，尽快与所在部门负责人联系，并做好返岗准备。如病情允许，应按时返岗工作。如需延长病假或因特殊情况不能按时返岗，请及时向公司人力资源部报告，并提供相关医疗证明。

三、注意事项

1. 请病假员工在返岗前做好个人卫生和防护工作，确保身体健康状况符合公司要求。

2. 请各相关部门负责人密切关注本部门病假员工的健康状况，及时了解其返岗情况。

3. 如员工在病假期间需特殊照顾或提供其他帮助，请所在部门负责人及时向人力资源部反馈，公司将根据实际情况提供相应支持。

四、加强沟通与协作

为确保公司正常运营和部门之间的协调合作，请全体员工加强沟通与协作。病假员工在返岗后，应及时与同事分享自己的工作进展和病情变化情况，以便于更好地完成工作任务。

五、关怀与支持

公司始终关注员工的健康状况，对于因病暂不能工作的员工，公司将给予充分的关怀与支持。如有需要，公司将根据实际情况提供相应的帮助和支持措施。

六、工作安排与补充

为确保工作的顺利进行，各部门需根据本部门病假员工的情况进行合理的工作安排和补充措施。如有必要，请及时向人力资源部提出申请和协调。

最后，请全体员工共同努力，确保公司正常运营。如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时与人力资源部联系。谢谢大家的支持与配合！

特此通知！

公司人力资源部

（日期）：（具体日期）

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