尊敬的全体员工：

随着公司业务的不断发展和壮大，为了更好地规范员工行为，提高工作效率，特此发布员工手册。本手册是公司员工行为规范的指南，也是公司管理和员工自我约束的重要依据。现将有关事项通知如下：

一、手册的目的与意义

员工手册旨在为公司员工提供一个清晰的行为指南，使员工了解公司的基本情况、工作要求、规章制度、岗位职责以及企业文化等，以促进员工对公司的认同感、责任感和归属感。同时，手册的发布也有助于公司更好地进行管理，规范员工行为，提高工作效率。

二、手册内容概述

本员工手册主要包括以下内容：

1. 公司简介

包括公司的历史、愿景、使命、核心价值观以及组织架构等。

2. 岗位职责

详细介绍各岗位职责及工作要求，使员工明确自己的工作目标和责任。

3. 规章制度

包括公司的考勤制度、请假制度、奖惩制度、保密制度等，使员工了解公司的管理规定。

4. 工作流程

详细介绍公司各部门的工作流程，以便员工更好地完成工作。

5. 企业文化

阐述公司的企业文化、价值观及公司所倡导的团队精神等。

三、发布方式及时间

本员工手册将以电子版和纸质版两种形式发布。电子版将通过公司内部邮件发送至各位员工的邮箱，纸质版将由人事部门统一印制并发放到各部门。请各位员工认真阅读并妥善保管手册。

四、培训与学习

为了帮助员工更好地理解和掌握员工手册的内容，公司将组织相关的培训和学习活动。各部门负责人将负责组织培训，确保每位员工都能充分理解并遵守手册中的规定。

五、执行与遵守

本员工手册是公司管理和员工行为的重要依据，各位员工必须认真执行和遵守手册中的规定。对于违反规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。

六、反馈与建议

欢迎各位员工对员工手册提出宝贵的反馈和建议。公司将定期对手册进行修订和完善，以更好地适应公司发展和员工需求。同时，也希望各位员工能积极参与到公司的管理和建设中来，共同推动公司的发展。

特此通知，望全体员工认真阅读并执行。

以上为员工手册发布通知的全部内容。希望大家能够认真对待，共同为公司的发展贡献力量。如有任何疑问或建议，请及时与人事部门联系。谢谢大家的支持与配合！

（注：此文档的具体内容和结构还需根据公司实际情况进行修改和完善。）