不同意调岗通知书怎么写

尊敬的领导：

主题：不同意调岗申请回复通知。

我谨此书面通知贵单位，关于近日我所接到的岗位调整请求，经过深思熟虑，我决定表示坚决不同意此次调岗。首先，我必须强调，我充分理解公司的发展需要和岗位调整的必要性，但在此次调岗的决策中，我认为存在一些不符合我个人职业规划及工作实际的情况。因此，我特此提出我的不同意申请。

一、不同意理由概述：

1. 岗位调整与个人职业规划不符：此次调岗与我个人的职业规划方向存在较大的偏差，对于我个人的职业发展和能力提升不利。我希望能够在一个更加符合我专业技能和个人兴趣的岗位上发挥更大的作用。

2. 对工作实际的影响考虑：当前岗位我有着深入的了解和扎实的专业技能，对于工作能顺利进行起到了至关重要的作用。此次调岗可能带来的工作压力和不适应情况，将会对我及团队的工作产生不利影响。

3. 沟通协商的缺失：在接到调岗通知前，我并未与相关部门进行充分的沟通和协商，对于调岗的具体原因和目的并不十分清楚。我认为在做出此类决策前，应充分听取员工的意见和建议。

二、具体要求和期望：

1. 尊重个人职业规划：希望公司能够尊重我的个人职业规划，充分考虑我在专业技能和兴趣方面的优势，进行更加合理的岗位安排。

2. 加强沟通与协商：希望在未来的工作中，公司能更加注重与员工的沟通和协商，在做出涉及员工切身利益的决策时，充分听取员工的意见和建议。

3. 寻求解决方案：如果公司认为我有可调整的余地，希望我们能够共同探讨寻求一个更加合适我和公司的解决方案。我愿意在公司的安排下，通过培训、学习等方式，提升自己的能力和素质，以更好地适应新的工作岗位。

结语：

衷心感谢公司多年来对我的培养和关怀。我深知公司的发展需要每个员工的共同努力和付出，我也一直以公司的利益为重，努力工作。然而，我认为此次调岗的决定对于我个人的发展和工作实际情况都有不利影响。我希望能够与贵公司保持良好的沟通关系，共同寻求最佳的解决方案。我相信只有双方都满意的解决方案，才能更好地促进公司和个人的共同发展。再次感谢公司对我的理解和支持。

敬请贵公司领导审阅我的申请，并给予回复。如有需要进一步沟通和协商的地方，请随时与我联系。谢谢！

此致

敬礼

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注：以上内容为样板文本，具体内容应根据实际情况调整和完善。在正式提交前应仔细核对信息并确保内容的准确性和完整性。